RECRUTICO, avec plus de 20 ans d’expérience en recrutement, finances, collections et crédit, service à la clientèle, ventes et soutien administratif, offre une approche personnalisée en placement permanent.
Recrutico - Nous répondons à vos besoins
- On Analyse vos besoins
- On révise la description du poste pour s’assurer de l’exactitude des critères requis.
- On examine votre culture d’entreprise pour trouver le meilleur candidat qui convient au poste
- On prend le temps pour mieux comprendre le profil de candidat optimal
- Avec une Qualification de chacun des candidats en personne
- On se familiarise non seulement avec leur aptitudes, compétences et faiblesses, MAIS avec leurs valeurs et éthique de travail.
- On Effectue les tests requis (i.e. poste administratif)
- On Procède avec une vérification des références (vérification du dossier criminel et historique financier)
RECRUTICO vous Sauve du temps, en créant la description du poste qui nous mène à trouver le meilleur candidat qui cadre bien avec la culture d’entreprise à un taux compétitif avec une garantie!
GARANTIE
Toute personne remerciée de ses services dans des conditions normales, ou qui quitte de son propre gré pendant la période garantie, sera remplacée gratuitement en autant que les honoraires ont été acquittés.
Si un remplacement n’est pas requis, la totalité de la note de crédit peut être utilisée pour un placement ultérieur.
DOMAINES D'EXPERTISE
Helen Merkouris, Co-fondatrice
Je suis co-fondatrice et recruteur chez RECRUTICO. J’ai étudié à l’Université de Montréal où j’ai obtenu un baccalauréat en économie. J’ai travaillé dans la distribution, le recrutement et la fabrication. J’apporte 25 ans d’expérience en tant que leader en crédit, finance, service à la clientèle et recrutement. Avec l’encouragement de ma famille et amis, j’ai décidé de m’embarquer dans une nouvelle aventure et a créé RECRUTICO pour poursuivre ma passion du recrutement.
Je me spécialise dans le placement de personnel permanent. En tant que leader, je suis fier de pouvoir trouver le bon candidat pour un client ou vice-versa. Mon objectif est d’améliorer l’efficacité de mon client en leur trouvant le meilleur candidat pour leur équipe. Mon succès peut être attribué à l’établissement et le maintien de mes relations positives avec tous nos clients et candidats.
En moyenne, une personne passe presque un tiers de leur vie à travailler. En conséquence, avoir un bon environnement de travail est l’un des facteurs les plus important contribuant à notre bonheur. En tant qu’employé et employeur, j’ai été impliqué dans des milieux de travail qui ont été merveilleux et d’autres désagréables, et je peux vous dire de première main qu’il est important d’aimer ce que l’on fait !
Niki Reboulis, Co-fondatrice
J’ai complété mes études avec un baccalauréat en Psychologie de l’université McGill. Par la suite j’ai occupé divers postes axés dans le service à la clientèle dans des industries tel que la vente et détail, la mode, les promotions et marketing, l’alimentation, l’aviation et la consultation.
Avec au-delà de 20 ans d’expérience dans le service à la clientèle et en développement d’affaires, j’adopte une approche axée sur des solutions. Faisant une différence dans la vie quotidienne des autres en améliorant leurs sorts, est ce qui me motive a créer des liens durables, et par la suite, aider les autres a se lier!
Il n’y a rien de plus importants que d’aimer ce qu’on fait. Une personne passe en moyenne huit à dix heures par jour au travail, ce qui représente plus de temps que nous passons en famille! Cela me fait croire que non seulement notre travail, mais notre environnement doit également nous garder motivé et inspiré, pour que nous nous sentons que nous faisons une différence.
Ma satisfaction personnelle est un fait accompli avec la fondation de Recrutico avec ma collègue Helen.